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Vous voulez mieux contrôler votre stress, ou aider les autres à contrôler le leur ? Alors ces cours sont faits pour vous. Commencez aujourd'hui !

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Nous passons la plupart de notre temps sur notre lieu de travail, nos collègues sont devenus notre deuxième famille. La médiation des conflits est donc essentielle pour notre bien-être. Dans la société actuelle, nous sommes plus stressés que jamais et les burn-out sont devenus un véritable problème. De nombreuses entreprises et employés sont donc à votre recherche et comptent sur vous pour les aider à adopter un mode de travail plus sain. Avec un diplôme de notre école, vous montrez à vos clients ou à vos futurs employeurs que vous avez des connaissances approfondies et que vous êtes prêt à commencer à travailler dans un cadre professionnel. Cela fait bonne figure sur votre CV et vous pouvez également commencer à travailler de manière indépendante. De cette façon, vous augmentez vos chances sur le marché du travail et vous réussissez à vous créer de nouvelles opportunités.

Dans notre centre spécialisé nous remarquons que les enfants vivent de grands changements qui ont un impact sur leur développement psychologique. Mes collègues éducateurs ont suivi une formation à distance en psychologie de l'enfant et c'est un réel atout dans leur travail de tout les jours. Ils ont appris comment analyser les principaux malaises et les peurs des enfants afin de pouvoir les aider à y faire face et comment les éviter. Depuis, les enfants sont de plus en plus à l'aise et serein. - employerSpeaks

Prévention

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Nous parlons de plus en plus facilement de ce qui nous préoccupe. Beaucoup de nos problèmes se produisent sur le lieu de travail. Le stress, les burn-out et les conflits nécessitent de plus en plus l'intervention d'un expert. Un coach ou un conseiller est la solution. En tant que coach, vous vous trouvez sur le marché du travail où la demande de vos services est énorme et ne cesse de croître.

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De nos jours, la thérapie et le bien-être mental suscitent de plus en plus d'intérêt. Dans la vie de tous les jours, tout le monde en voit les avantages. Nous essayons de trouver une stabilité, que ce soit sur notre lieu de travail où à la maison. Á l'heure du 2.0, les gens pensent pouvoir trouver des solutions à leurs problèmes à travers diverses applications mais rien ne vaut l'expérience d'un véritable coach qui vous aidera à éviter toutes difficultés. Comme le dit l'adage, mieux vaut prévenir que guérir.

Le burn-out est le nouveau fléau des entreprises. En suivant une formation en cours du soir, j'ai appris à analyser les causes de surcharges et j'organise également des ateliers de prévention pour les entreprises qui en ont besoin. - exStudentSpeaking

Victoria Leclercq
Victoria Leclercq

Conseillère en formation

La demande de formation dans le secteur de la prévention est plus grande que jamais. Dans la société actuelle le stress occupe une grande place et les burn-outs sont de plus en plus fréquents. Nous avons de plus en plus d'étudiants qui s'inscrivent à nos cours pour obtenir un mode de vie plus serein.

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  • Plus de 40 % des entreprises du classement Fortune 500 emploient un coach ou un conseiller.
  • Plus de 53 000 coachs sont actifs sur le marché du travail dans le monde.
  • Selon les recherches, environ 98 % des clients sont satisfaits de l'aide d'un conseiller.
  • Selon certaines estimations, les coachs apportent un retour sur investissement d'environ 500 %.

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